“稀土科学与工程”是教育部2026年4月28日发布《普通高等学校本科专业目录(2026年)》中新增的38种本科新专业之一(序号第18),列入矿业类增设名单。稀土是支撑高端制造、国防和新能源等领域的战略资源,该专业的设立旨在破解人才短缺与传统学科培养分散的困境,打破学科壁垒构建全产业链知识体系,突破技术瓶颈解决稀土领域复杂问题。本次获批申办高校可纳入2026年高考招生,江西理工大学同步获批,正式启动首批招生。[reference:0][reference:1]
该专业深度融合矿业工程、冶金工程、材料科学与工程、化学等多学科知识,核心教学围绕稀土绿色开采、稀土湿法冶金/火法冶金、稀土功能材料、稀土二次资源回收等全链条技术方向,强调“采矿—分离—冶炼—材料—应用”一体化贯通培养。毕业生将具备稀土产业全流程知识体系与工程实践能力,成为支撑稀土产业绿色智能高质量发展的复合型高端人才。
列入2026新增专业,服务国家稀土战略 教育部2026年本科专业目录将“稀土科学与工程”列为第18号新增专业,说明国家已将稀土全产业链人才培养提升至系统化层面。江西理工大学2026年同步获批该专业,并依托稀土学院本—硕—博完整培养体系,与中国稀土集团联合培养工程硕博士,构建“基础理论+产业实践”双轮驱动平台。[reference:3][reference:4]
产业人才需求高度集中 包头市2026年Q1高层次人才需求目录显示,人才需求集中分布于稀土、先进材料、清洁能源等战略性产业集群,占需求总量的73.5%。全市重点产业人才总需求443人中,本科需求155人、硕士84人、博士19人,形成鲜明梯度。稀土及相关专业的急需紧缺岗位涵盖化学、材料科学与工程、物理学等专业。[reference:5]
稀土新材料入选国家级高研项目 2026年由北方稀土申报的“稀土新材料及产品在具身智能和低空经济领域的应用”成功入选国家人社部专业技术人才高级研修项目,标志着稀土应用从传统磁材、催化、发光等领域向具身智能、低空经济等新质生产力领域延伸。该项目面向全国招收学员,特邀国家级技术专家与北方稀土专家联合授课,兼顾前沿理论与产业实践。[reference:6]
高校深度构建稀土全链条人才培养体系 江西理工大学2002年开设全国首个稀土工程本科专业,2013年起培养博士,2020年成立稀土学院,2022年与中科院赣江创新研究院合作开设“创新试验班”,2024年与中国稀土集团联合招收工程硕博士;内蒙古科技大学2004年建成全国首家稀土学院,2024年首创“稀土材料科学与工程”专业,形成本—硕—博完整培养梯队。[reference:7][reference:8]
| 课程类别 | 评分 | 难度要点 | |||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 稀土湿法冶金/稀土分离科学与工程 | 8.5
整体难度评分:7.8 / 10
稀土科学与工程专业是“采矿—冶金—材料—应用”全产业链贯通的新兴交叉学科,涵盖化工、冶金、材料、矿业多领域,对化学热力学、相图原理和材料基因工程等知识整合力要求较高,辅以大量产业实践训练。行业人才缺口长期存在,稀土企业及下游磁性材、发光材料等需求旺盛,具有较高职业壁垒和稳定的薪资回报。
建议:强化四大化学及冶金热力学基础,熟悉XRD/SEM等高端表征技能,争取进入稀土企业产业实习或“创新试验班”,同时关注稀土功能材料在具身智能、低空经济等新兴赛道的应用研发机会。
稀土科学与工程本科及研究生学术矩阵(全国核心布点)
稀土科学与工程/稀土材料科学与工程核心本科院校
★ 江西理工大学——2026年获批增设“稀土科学与工程”本科专业(全国首批),2002年率先开设稀土工程本科,拥有完整本—硕—博培养体系,建有稀土学院、稀土研究所,与中国稀土集团深度产教融合[reference:9][reference:10]。
★ 内蒙古科技大学——2004年建成全国首家稀土学院,2024年首创“稀土材料科学与工程”专业,拥有冶金工程博士点,师资22人(教授9人、副教授2人),内蒙古自治区稀土产业人才输出核心基地[reference:11][reference:12]。
★ 中国科学技术大学稀土学院(赣江创新院)——本科衔接中科大稀土科学与工程卓越人才培养,高年级进入江西赣州稀土研究院,设有材料科学与工程、化学、环境科学与工程等硕士博士点,中科院背景强化前沿材料研究[reference:13]。
相近方向布局高校
东北大学——冶金工程(稀土冶金方向)强化稀土绿色提取、稀土资源循环利用;
北京科技大学——冶金工程(稀土方向)与包头稀土研究院长期合作,稀土钢/稀土永磁材料方向突出;
太原理工大学——在无机非金属材料、磁性材料方向已开展稀土功能材料研究,2025年稀土功能材料人才需求招聘活跃。
研究生顶尖招生单位(稀土方向/稀土国家工程中心)
■ 中国科学技术大学稀土学院(赣江创新院)——2026年硕士招收集成材料科学与工程(080500)21人(统考8人),材料与化工(085600)59人,化学(070300)13人,含稀土永磁/稀土发光/稀土催化等方向,推免比例高[reference:14]。
■ 北京有色金属研究总院稀土国家工程研究中心——每年招收学术硕士“稀土磁功能材料(04)”“新型稀土发光、催化、抛光、陶瓷等功能材料(05)”等方向,统考名额4—5人,A区分数线260/34/51[reference:15]。
■ 江西理工大学稀土学院——依托矿业工程、冶金工程博士点单列博硕士稀土专项招生计划,实行“学科特区”,培养离子型稀土资源开发利用等高层次人才。
■ 中南大学、东北大学、北京科技大学、内蒙古科技大学在冶金工程/材料科学与工程一级学科下,设有稀土资源绿色提取、稀土湿法冶金、稀土永磁材料及稀土钢等研究方向的硕士及博士点,相关导师占导师团队显著比例。
全国稀土领域人才仅北方稀土包头一地2026年Q1急需紧缺岗位已占全市总需求73.5%(稀土+新材料方向),硕士及以上学历是稀土研究院、稀土国家工程中心及头部稀土集团研发岗的普遍门槛。[reference:16]
就业用人单位 · 地理位置(稀土全产业链领域)
内蒙古包头(“世界稀土之都”)
江西赣州(南方离子型稀土核心区)
福建龙岩(永磁与稀土新材料基地)
长三角/珠三角(稀土功能材料应用终端)
其他稀土集团/重要基地
稀土产业就业热力图显示内蒙古包头(稀土采选—分离—金属—磁材全链)、江西赣州(南方离子型稀土绿色提取基地)、福建龙岩(永磁材料与深加工)以及北京/长三角(高端功能材料与应用研发)构成稀土全链条布局。央企中国稀土集团、北方稀土以及金龙稀土、中科三环等龙头企业校招规模持续扩大,相关岗位年均需求增长超20%,人才缺口持续扩大。
核心岗位与薪资水平(2026最新)
本科/硕士 | 本科6K-10K/月,硕士8K-14K/月 | 南方稀土分离基地及大型冶炼厂岗前培训体系健全,三年经验锻造核心竞争力。
| 本科/硕士/博士(集团管培生计划) | 管培生起点15-25万/年,博士“稀有人”专项对接企业子公司技术岗年薪显著溢价。 | 中国稀土集团实施轮岗交流+定制化培养,录用面向应届优秀本科生及硕士。[reference:25]
| 本科/硕士 | 年薪12-20万(业绩挂钩提成较高) | 需具备稀土磁材认知+市场开拓能力,新能源行业客户资源驱动。
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| 岗位层级 | 学历要求 | 核心技能/证书 | |
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| 本科/硕士 | 掌握萃取/沉淀/离子交换工艺,熟悉化工单元操作,持有冶金/化工相关安全证书 | ||
| 硕士及以上(博士优先) | 材料科学与工程基础、磁性材料/粉末冶金专业知识,熟练使用材料表征仪器(VSM/XRD/SEM)及数据分析工具 | )},稀土绿色冶金/智能制造工程师(数字化稀土产线)本科/硕士(自动化/冶金交叉) | 工业大数据/智能制造基础,具备PLC/自动化系统集成能力,智能制造工程师培训合格证 |
| 硕士(统考/推免) | 化学/冶金/材料背景,扎实的稀土化合物制备、材料表征和数据处理分析能力,CET-6以上,有论文优先 | ||
| 本科/硕士 | 三废处理、冶金工艺流程设计经验,熟悉环保标准/清洁生产审核,注册环保工程师证加分 |