“数据资源与数据智能”是教育部2026年4月28日发布《普通高等学校本科专业目录（2026年）》中新增的38种本科新专业之一（序号31），与具身智能、脑机科学与技术等一同列入交叉学科门类，是战略布局数字中国、数据要素市场化改革的重点本科专业。本次获批申办高校可纳入2026年高考招生。
该专业以“数据资源化—数据要素化—数据资产化”为主线，深度融合信息资源管理、数据科学、人工智能、公共管理等多学科，侧重于数据资源全生命周期管理（采集、存储、清洗、整合、治理、分析、流通、应用）与智能化决策支撑。专业强调“数据能力+管理能力+技术能力”的三维胜任力，毕业生将具备数据治理体系构建、数据质量管理、数据挖掘分析、智能应用开发、合规与伦理保障等综合素养，成为能够引领数据要素价值释放的复合型领军人才。
列入2026新增目录，服务国家数据战略 2026年教育部本科专业目录中新增“数据资源与数据智能”，与数字金融、数字贸易、数字公共治理等同批列入，直接服务于“数字中国”战略。国家发改委、国家数据局等多部门联合发文，强调数据要素学科专业建设和数字人才队伍建设，培养深化数据要素市场化配置改革所需的人才[reference:0]。
数字经济人才缺口超200万，数据资源市场爆发增长 2026年数字经济人才缺口已突破200万人[reference:1]，《公共数据资源登记管理暂行办法》正式施行后，A股数据资产入表企业暴增5倍，数据被正式列为“国家核心生产要素”[reference:2]。央企、银行、保险公司大量设立「数据资产部」或「数据要素办公室」，专门负责数据资产的识别、计量、入表与运营[reference:3]。
产教融合先行引领方向 四川大学2025年依托信息资源管理国家一流本科专业，率先开设“数据资源与数据智能”微专业，整合人工智能、大数据前沿技术与管理学理论，推动数据资源化、资产化与服务化全流程教学[reference:4]。南京农业大学已被列为2025年度全国拟新增数据资源与数据智能专业的首批申报单位之一[reference:5]。
人才市场需求缺口结构性放大 据罗伯特·哈夫技术公司《2026年IT薪资报告》，企业正加速聚焦数据管理、人工智能和网络安全人才的招聘，数据相关岗位招聘量位居IT行业增速前三[reference:6]。“数据资源与数据智能”毕业生是数据资产运营、AI数据工程、数据合规等方向的核心预备力量。
本专业依托信息管理、人工智能、数据科学等多学科资源，以“数据价值链”为主线构建系统化课程模块，注重数据资源化、资产化与服务化的全流程教学，并将数字伦理、隐私保护与合规意识贯穿全程，塑造学生的社会责任与数据价值判断能力[reference:7]。
| 课程类别 | 评分 | 难度要点 |
|---|---|---|
| 机器学习/深度学习应用 | 8.0 | 算法原理抽象，模型调优需大量实战经验，跨专业学生在编程基础方面需要额外投入精力 |
| 数据治理/数据质量管理 | 7.5 | 元数据管理、数据标准与规范体系庞杂，需理论框架与行业标准相结合 |
| 数据分析与可视化/数据挖掘 | 7.5 | 数据清洗复杂程度高，多维分析及可视化对业务逻辑和统计能力要求较高 |
| Python/SQL编程与数据采集 | 6.5 | 编程基础要求适中，文科背景学生需要大量上机实训 |
| 数据资产化与数据交易 | 6.5 | 政策性强，涉及经济学、会计学和法规的交叉体系，前沿性强 |
| 岗位方向 | 学历/经验 | 月薪/年薪范围 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 省级大数据局数据资源管理/数据治理岗（公务员/事业编编制） | 本科及以上 | 年薪12-20万，含绩效、补充公积金及人才公寓/安家费（各地市额度差异） | 江苏省数据集团校招数据治理工程师年薪综合15-22万；各省数据局选调生招录数据资源岗位对应届生需求旺盛 |
| 数据治理工程师/数据资产管理师（央企/国企/银行） | 本科/硕士 | 本科15-25K/月，硕士18-30K/月，资深专家年薪40-80万（项目奖金另计） | 国有大行、大型央企成立数据资产部扩招，拥有DCMM/CDMP认证可大幅增加跳槽议价能力 |
| AI数据工程师/大模型数据治理岗（互联网大厂/AI独角兽） | 本科/硕士 | 本科年薪18-28万，硕士25-45万+股票期权 | 高质量数据集研究岗面向具身智能、低空经济等未来产业，急需数据标准体系与治理机制研发人才 |
| 数据交易合规/数据资产运营专员（数据交易所/资产运营公司） | 本科/硕士 | 年均16-30万（上海/深圳数据交易所专员岗，资深合规岗50-100万元） | AI合规审核岗位年薪50-100万元，AI数据治理专家年薪30-80万，随着数据资产入表政策深入发展，人才薪酬持续走强 |
| 数据资源运营/数据产品助理（政府信息化\数据智能部门） | 本科 | 年薪12-16万（含各类津贴） | 省市级政务数据治理中心需求逐年攀升，事业编及合同制同步扩岗，亟需数据产品设计与管理能力 |
| 战略咨询/数据治理咨询顾问（四大/大型咨询机构） | 本科/硕士 | 初级8-15K/月，高级顾问年薪25-50万，总监级80万+ | 德勤/普华永道数据治理咨询团队连续三年扩招，服务央企数据资产入表项目需求激进 |
| 岗位层级 | 学历要求 | 核心技能/证书 |
|---|---|---|
| 国企/银行/数据集团 数据治理/数据资源管理基础技岗 | 本科及以上 | SQL/Python熟练，数据质量管理流程认知，DCMM数据管理师（初级证）加分 |
| 国家级/省级数据管理部门（事业编/公务员遴选） | 本科/硕士 | 中共党员优先，公文写作能力，行测+数据治理专业知识，国家级数据资源政策熟悉度 |
| 数据资产运营/数据产品管理岗（交易所/集团数资部） | 本科/硕士 | 掌握数据资产化方法，了解数据价值评估、数据产品生命周期，持有数据资产管理师/CDA数据分析师认证 |
| AI数据工程/数据平台开发（大厂/研究所） | 硕士优先 | Python/Spark/大模型框架，数据ETL流程设计，有大型数据集处理经验者优先 |
| 数据合规/数据安全审计岗 | 本科/硕士 | 数据安全法/个人信息保护法，持有CIPM、CIPT认证或数据合规师证书 |