资源循环科学与工程是教育部2010年批准设立的国家战略性新兴产业相关本科专业，专业代码081303T。专业以循环经济和“双碳”战略为导向，以化学、化工、材料、环境等学科交叉融合为特色，研究固废资源化、再生资源利用、清洁生产和循环经济系统优化等核心技术，培养能够在资源循环利用、固废处理、环保产业、新能源等领域从事科学研究、技术开发、工程设计、生产管理和政策咨询的复合型高级工程技术人才。
2026年国家“双碳”战略向纵深推进，循环经济已成为我国绿色发展的核心路径。该专业紧密对接《“十四五”循环经济发展规划》等国家政策导向，是推动传统产业绿色转型升级的关键支撑。目前国内该领域人才缺口已突破50万人，兼具化工、材料、环境跨学科素养的复合型技术人才，已成为政府部门、龙头企业争抢的核心资源。
国家“双碳”战略纵深推进，循环经济成为绿色发展的核心路径 2026年随着双碳国家战略向纵深推进，循环经济已成为我国绿色发展的核心路径。资源循环科学与工程紧密对接《“十四五”循环经济发展规划》等国家政策导向，成为推动传统产业绿色转型升级的关键支撑。
行业人才缺口高达50万人，央企国家队加速布局 国内该领域人才缺口已突破50万人，兼具化工、材料、环境跨学科素养的复合型技术人才供不应求。2026年中国资源循环集团有限公司（央企）春季校园招聘设置资源循环科学与工程、碳资产相关专业岗，2026年3月招聘规模达67人，足迹覆盖天津等地区。
产教融合纵深推进，产业学院与订单式培养兴起 福建师范大学设立环境与资源、碳中和现代产业学院，2026年招收资源循环科学与工程(0703J1)硕士生，设置聚合物资源绿色循环与高质化利用、城市矿产规划与清洁生产等4大方向，培养资源循环研究员、清洁生产规划师。高校与洋河、邦普循环等头部企业共建产教联合实验室，学生在校期间即可接触到退役动力电池回收、稀贵金属提取等真实项目，毕业即上岗。
苏州等发达地区事业单位已向资源循环科学与工程专业开放专项招聘，苏州市环境卫生管理处2026年事业单位公开招录包含资源循环科学与工程岗。
| 岗位方向 | 学历/经验 | 月薪/年薪范围 | 备注 |
|---|---|---|---|
| 固废资源化工程师/再生材料研发工程师（邦普循环/格林美/中国资源循环集团） | 本科/硕士 | 邦普循环本科转正8-10K/月、硕士面议；其他头部企业本科年薪8-15W，硕士年薪14-25W，项目奖金/年终奖另计。 | 退役电池、报废汽车回收、电子废弃物处理领域头部公司扩招，硕士研发岗通常配备15-25W年薪，邦普2026校招转正8-10K/月并有厂区生活补贴直接拉高当地收入线。 |
| 环保技术研发岗/工艺设计工程师/碳管理/碳核查工程师 | 本科/硕士+课题组 | 本科7-12K/月，硕士12-18K/月，高级碳管理师年薪20-35W+绩效，碳排放管理员缺口大，考取碳资产管理资质者薪酬溢价明显。 | 各地碳交易所、环境能源交易所及双碳平台需求爆发式增长，持环境工程+资源循环背景复合人才在碳核查领域尤其稀缺。 |
| 清洁生产审核师/环境影响评价专员（环评公司/环境咨询机构） | 本科+审核经验 | 甲级资质环评工程师年薪15-25W+报告提成，清洁生产审核项目按项目合同提取提成，平均年收益趋于18-35W。 | 清洁生产、绿色供应链、产品生命周期评价等体系咨询岗需求稳定，具有熟悉行业规范和双碳标准背景者居多。 |
| 国企环保能源岗/循环产业园运营管理（天津泰达/深圳环保集团） | 本科 | 运营岗月薪6-9K，项目运营主管年薪12-20W。 | 央企/国企和地方能源集团双碳扩张，政策支持力度较大，工作稳定、五险二金+年薪平稳递增。 | 环保检测/分析技术员/质量控制（第三方检测机构企业） | 本科 | 检测技术员年薪6-10W，实验室主管12-20W | 第三方环境检测机构（SGS、华测）长期招聘，常为创新重要补充项目储备。 |
| 科研助理/博士后（高校/研究所碳中和与环境团队） | 硕士/博士+科研产出 | 科研助理年薪8-18W，博士博士后年薪25-45W+安家、科研启动金。 | 福建师大碳中和学院、华东理工大学等资源循环相关团队常设岗位，定向委托培养。 |
| 岗位层级 | 学历要求 | 核心技能/证书/项目加成项 |
|---|---|---|
| 资源循环技术研发/工艺设计岗（央企/上市公司/设计院） | 硕士/博士 | 熟悉固废资源化、再生工艺设计，有相关独立研发项目经验，环境工程/化工背景交叉技能，持有专利或高水平论文者重点引进。 |
| 固废处理技术/清洁生产/环评（环境工程公司/咨询机构） | 本科/硕士 | 熟练工程制图AutoCAD，熟悉环评导则或碳核查规范。持有环境影响评价工程师证书、清洁生产审核师证、碳资产管理证书可提高岗位级别。 |